III miejsce w kategorii Najlepszy Doradca 2025  – Aneta Gąska 

W świecie, gdzie liczby i szybkość transakcji często wysuwają się na pierwszy plan, istnieją doradcy, którzy udowadniają, że fundamentem prawdziwego sukcesu jest coś znacznie głębszego: zaufanie. Właśnie taką filozofią kieruje się Aneta Gąska - Dyrektorka oddziału Północ Łomża, która swoją determinacją i profesjonalizmem wypracowała sobie miejsce na podium, zdobywając tytuł 3. Doradcy Roku 2025.

Co jest Twoim zdaniem kluczem do sukcesu w pracy doradcy?

Kluczem do sukcesu w pracy doradcy nieruchomości jest zaufanie – ale rozumiane bardzo szeroko. To nie jest coś, co „się dostaje”, tylko coś, co buduje się konsekwencją, uważnością i uczciwością wobec drugiego człowieka. Klient bardzo szybko wyczuwa, czy naprawdę chcemy mu pomóc, czy tylko „doprowadzić do transakcji”.

Sprzedaż nieruchomości niemal zawsze wiąże się z dużymi emocjami – stresem, niepewnością, czasem lękiem przed zmianą. Rolą dobrego doradcy jest nie tylko znajomość rynku i procedur, ale także umiejętność uspokojenia klienta, zadawania właściwych pytań i poprowadzenia go przez proces w sposób bezpieczny i zrozumiały.

Ogromne znaczenie ma też rzetelność: realistyczna wycena, jasna komunikacja i odwaga, by czasem powiedzieć „nie”, jeśli oczekiwania klienta są oderwane od realiów rynku. Paradoksalnie to właśnie takie momenty najbardziej wzmacniają relację i sprawiają, że klienci wracają – często po latach – z kolejnymi zleceniami lub poleceniami.

Który z ostatnich sukcesów zawodowych dał Ci największą satysfakcję i dlaczego?

Szczególną satysfakcję dało mi zdobycie III miejsca w kategorii Najlepszy Doradca 2025 roku. Był to wymagający okres dla całej branży, dlatego to wyróżnienie traktuję jako potwierdzenie, że obrana przeze mnie strategia pracy – oparta na jakości, konsekwencji i współpracy zespołowej – przynosi realne efekty.

Za każdą transakcją stoją konkretni ludzie, ich historie i potrzeby. Ten sukces był potwierdzeniem, że podejście oparte na jakości, pracy na wyłącznościach, dobrej komunikacji i współpracy zespołowej ma sens. Każda transakcja była efektem wielu małych decyzji: rozmów, analiz, negocjacji i często dużej cierpliwości. W małym mieście, takim jak Łomża, reputacja buduje się latami, a jeden błąd potrafi zniszczyć zaufanie na długo.